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受宏不雅經(jīng)濟(jì)增速放緩、需求不足影響，再加上原材料成本高企，國內(nèi)聊城無縫鋼管出產(chǎn)經(jīng)營面對較年夜壓力，降本增效成為浩繁企業(yè)的一句標(biāo)語。據(jù)業(yè)內(nèi)助士透露，為應(yīng)對今朝的堅(jiān)苦，河北鋼鐵、首鋼股份內(nèi)部員工年夜規(guī)模降薪，遍及跨越10%，有的甚至高達(dá)30%。受原材料成本高、需求不足的影響，聊城無縫鋼管遍及效益欠好，員工降薪是為節(jié)約成本。應(yīng)該說，降薪不會是個(gè)體現(xiàn)象，闡發(fā)師暗示，有的已經(jīng)降了，有的或正在籌備傍邊。據(jù)闡發(fā)師暗示，在國營聊城無縫鋼管里，凡是員工級別越高降薪越多，而且工資與績效獎(jiǎng)一路降，而一線員工因?yàn)楣べY起點(diǎn)相對較低，所以降幅不年夜。在平易近營聊城無縫鋼管，因?yàn)閱T工收入多來自于績效，是以首要是降績效獎(jiǎng)，工資降幅相對少點(diǎn)。公開資料顯示，河北鋼鐵本年一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤約4380.36萬元，同比降87.82%;同期，首鋼股份吃虧約1.60億元，同比降6.34%。

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